Projektmanager Windenergie / Photovoltaik (m/w/d)
Als moderner Energiedienstleister mit mehr als 300 Mitarbeitenden plant, baut, finanziert, betreibt und vermarktet BOREAS seit 35 Jahren Anlagen für Windkraft, Photovoltaik, Biogas und Energiespeicher in ganz Europa. Unser Motto: „Regenerative Energie dort erzeugen, wo sie gebraucht wird“. Somit treiben wir die Energiewende maßgeblich mit voran. Jede Errichtung einer Anlage im Bereich der erneuerbaren Energieerzeugung und Speicherung ist ein Projekt für eine bessere Zukunft.Zur Verstärkung unserer Abteilung Projektmanagement suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) am Standort Herbsleben.
Ihre Aufgaben
- Du steuerst Projekte ganzheitlich – von der Zieldefinition über Zeit- und Budgetplanung bis zum optimalen Ressourceneinsatz.
- Du behältst Fortschritt, Risiken und Chancen jederzeit im Blick und leitest proaktiv Maßnahmen ein.
- Du vernetzt interne und externe Stakeholder und sorgst mit klarer Kommunikation und prägnantem Reporting für Transparenz.
- Du stellst Qualität, saubere Dokumentation und den nachhaltigen Erfolg deiner Projekte sicher.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Planung von Windprojekten bzw. PV-Projekten wünschenswert
- Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht bzw. -verfahren sind wünschenswert
- Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 1-2 mal im Monat)
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Etabliertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten oder Teilzeitvereinbarung
- Strukturierte Einarbeitung und Know-How-Transfer durch erfahrene Teammitglieder
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Feedbackkultur
- Moderne und ergonomische Büroausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
- Zusatzleistungen (z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Spaß bei Team- und Sportevents)